虎年新春将至，配合各地疫情防控政策要求，因泰立科技2022年度工作会议日前以线上方式圆满举行。

    岁末年初，郑州、天津、北京等地病例抬头，为响应国家防疫号召，减少人员聚集，今年的年度工作会议再次化整为零，分批次、多地点，线上线下结合开展。

    营销中心和研发中心先后举行了部门年度工作会议，总结2021销售和产品工作，制定新一年计划与目标；各部门工作述职及总结也随后以线上形式展开。

  1月27日，在天津办公室实现全员复工复产，多地同事确保安全、健康的前提下，公司举行了2022年度线上开年会议。

    会上，高东峰总经理对2021年公司的整体经营情况和发展进行了总结，肯定了在疫情爆发的第二年，公司全体同事克服重重困难取得的进步和成绩，也客观、详实分析了当前内外局面和竞争态势，指出了团队可以加强和改善的机会，明确了2022年公司的经营方向和目标，以及为实现目标所需达成的路径。

   企业文化建设一直是公司非常重视的内容，人力行政中心向全体同事进行了公司价值观的宣贯，回顾了过去一年公司部门和同事在实践企业价值观上的优秀行为，这些点滴的积累来自日常默默的付出，都被捕捉和记录在了每周公司简报中。当一幕幕一桩桩鲜活的事例再次浮现在大家眼前时，从看似平常普通的工作中映射出的优秀与光辉也感染了现场的每一位同事。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。

     年度优秀员工的表彰和事迹宣传也是每次开年会议上的重头戏，公司对前期经过部门推荐的优秀奖项候选人，依照评优标准进行了评议和选拔，营销中心销售岗位的同事，也通过一年来取得的销售业绩和数据，依据年初公布的评优办法获得相应奖项。人力行政中心为获奖者拍摄了视频宣传短片，从部门介绍到协作同事讲述，向大家充分展示了优秀奖项获得者的事迹，传递榜样的力量。

     虽然相隔多地，年会的午餐氛围依然浓厚和热烈，大家共同延续团圆传统，小范围内组织包饺子和午餐会，云干杯，云拜年成为了年会聚餐的重头戏，觥筹交错，天涯比邻。身处不同城市的同事们热情地向着千里之外的家人们问候祝福，在真挚的感情面前，空间永远无法成为阻隔。

     年会的下半场，是热闹的抽奖环节和迷你知识问答，今年通过新颖的问答形式，帮助大家更好地巩固了解了产品知识和跨部门的工作信息。

也进一步促进了全体同事的融合；抽奖环节更让大家把获得大奖机会掌握在了自己“手中”，各种高深的概率分析、规律找寻与幸运号码，在结果揭晓一刻的哄闹中，或欣喜，或拍案，或叹息，欢乐是永恒的主题。一等奖的Bingo游戏更是将年会的气氛推向了高潮，最后来自天津雷达生产部千禧年出生的帅哥小伙喜将大奖收入囊中。

     新春假期即将到来，壬寅虎年，全体因泰立人将继续秉承求实进取、敬业诚信、协同创新、拼搏奉献的企业价值观，在公司成立10周年到来之际，聚焦产品，敬畏行业，沿着激光感知技术发展创新的道路，笃行致远,砥砺前行！